書類選考して面接だけで求職者の人柄を見抜くのは難しいことです。 シフトキャリアでは、お互いを知るための交流イベントを定期的に開催しております。 企業様には外国の異文化や人柄を、求職者には企業や地方で働く魅力を伝える場を設け新たな可能性を見つけるきっかけづくりをしています。 企業様と求職者の採用後のアンマッチを防ぐことができるため、みなさまから 大変ご好評をいただいております。

弊社サービスは、採用が決まれば終わりではありません。 求職者が企業に入社するまでの間また、入社後も親身にサポートします。 採用内定者には、専任の担当者がスキルアップを目的とした日本語チェックを定期的に行っています。 また、手間がかかる就労ビザ取得や更新手続きも弊社契約プロの行政書士がお手伝い。 就業規則などの読み合わせなど通訳できるスタッフもおりますので初めての外国人採用でも安心できます。 尚、やむを得ず採用者が早期退職となった場合、返金制度もございます。

弊社の外国人人材は、高度人材、技能実習生、特定技能1号すべてのご紹介が可能です。 高度人材に関しては、ベトナム現地の送出し機関へ直接コンタクトを取り訪問。 一社毎に教育方針、候補者へのケア、求職者募集の方法などを確認したうえで、8社と提携契約を行っています。 また、国内の留学生や在日外国人のご紹介も可能で、技能実習生と特定技能1号に関しては提携している『優良な監理団体』からのご紹介ができます。 シフトキャリアでは、企業様の成長や課題に最適な人材紹介をお手伝いします。